從公部門操盤手到私募悍將:浩哥揭示散戶如何以「法人思維」突圍,與那些財報背後的真相
在投資的光譜上,我們往往習慣將市場參與者二分法:一端是握有龐大資金、資訊領先的「法人」,另一端則是單打獨鬥、隨波逐流的「散戶」。然而,在與浩哥的深度對談中,我看見了一種極為罕見的「混血」視角。
浩哥的經歷堪稱台灣投資圈的稀有動物。他從一名普通的散戶起家,隨後進入極度保守、講究風控的公部門(政府基金)擔任操盤手,最後又轉戰至講求絕對績效、狼性十足的私部門法人機構。這種橫跨「散戶、公部門、私部門」的三重維度,讓他對市場的生態鏈有著極其透徹的解構。
這場對話不只是關於選股技巧,更是一場關於「思維博弈」的拆解。當我們以為法人無所不能時,浩哥卻告訴我:散戶其實擁法人夢寐以求的優勢,只是大多數人選擇了自我閹割。
法人的詛咒與散戶的屠龍刀
大多數散戶對法人有一種近乎迷信的崇拜,認為法人擁有無限的資源與資訊優勢。但在浩哥眼中,法人的身分往往更像是一種「戴著鐐銬跳舞」的詛咒。
法人最大的劣勢在於「規模」與「體制」。
在公部門或大型基金,每一筆交易都必須經過嚴謹的報告、審核與風控流程。當市場出現極端行情或轉折訊號時,法人往往因為部位過大(Liquidity Constraint)與決策鏈過長,無法像散戶那樣「一鍵出清」或「全倉壓入」。這就像是一艘巨型油輪與一艘快艇的對決,油輪雖然抗浪,但轉向極慢;快艇雖然顛簸,卻擁有極致的靈活性。
浩哥深刻地點出了一個市場真相:「社會體制的改變,正在讓散戶的定價權越來越大。」
過去,法人主導市場是鐵律。但隨著資訊傳遞扁平化,PTT、社群媒體讓散戶得以在極短時間內形成「集體共識」。當成千上萬的散戶資金在同一時間湧入單一標的,這種螞蟻雄兵的力道足以軋空法人,甚至迫使法人被迫追價回補。
因此,散戶不應妄自菲薄。你不需要模仿法人的資產配置(那只會讓你績效平庸),你應該利用法人無法擁有的「靈活度」與「時間優勢」,在趨勢形成的初期介入,並在法人受限於體制還在撰寫報告時,先行卡位。
資訊落差的本質:Call 公司的藝術
許多投資人認為,所謂的研究就是看新聞、讀券商報告。但浩哥直言,這些都只是「二手資訊」。真正的超額報酬(Alpha),往往來自於對「一手資訊」的拼湊與驗證。而在這之中,「Call 公司」(致電上市櫃公司發言人或 IR)是散戶進階為專業投資人的關鍵門檻。
為什麼要 Call 公司?因為財報是落後指標,而公司的營運是動態的。
然而,絕大多數散戶在致電公司時,都犯了一個致命錯誤:直接詢問股價或獲利預測。「請問你們明年 EPS 會到多少?」、「股價會不會漲?」這類問題不僅顯得業餘,更會讓發言人立刻築起防備高牆,甚至因為法規限制而拒絕回答。
浩哥分享了一套極具價值的「發言人溝通心法」:
1. 避開敏感數據,專注營運細節: 不要問 EPS,要問「產能利用率」、「新廠房的完工進度」、「原物料價格波動對毛利的影響」、「訂單能見度」。這些是公開且合規的營運資訊,但透過這些碎片,你可以自行推導出未來的獲利模型。
2. 建立互惠關係: 發言人也是人,他們的工作需要應對各方詢問。如果你能表現出對產業的深度理解,甚至提供一些競業的動態資訊進行交流,這場對話就不再是單向的索取,而是雙向的資訊交換。
3. 拼圖理論(Mosaic Theory): 不要指望從一通電話中得到明牌。你需要打給上游供應商確認叫貨狀況,打給下游客戶確認終端需求,最後再打給目標公司驗證說法。當你把供應鏈上下游的說法拼湊起來,真相往往比公司財報更早浮現。
「投資的勝負,不在於誰看到的報告多,而在於誰能從公開資訊中,聽出弦外之音。」
從公務員心態到狼性績效:舒適圈的毀滅與重生
浩哥的職涯轉折,也是一段關於人性與激勵機制的深刻案例。
在公部門,目標往往是「不犯錯」。只要績效跟隨大盤(Beta),不出現重大違約,就能安穩度日。這種體制培養出的是防守型人格,但在投資市場上,過度的防守往往意味著平庸。
轉戰私部門後,浩哥面臨的是截然不同的遊戲規則:績效就是一切。在這裡,沒有鐵飯碗,只有「Up or Out」。這種高壓環境迫使他必須進化,從單純的資產配置者,轉變為積極尋找 Alpha 的狩獵者。
這給了我們一個重要啟示:你的投資績效,往往受限於你的「環境」與「心態」。
許多散戶雖然用的是自己的錢,卻抱著「公務員心態」在投資——追求虛幻的安全感,聽信明牌以規避思考責任,對於虧損則選擇鴕鳥心態。真正的法人思維,並不是擁有多少資金,而是那種「對每一分錢的績效負責,並極致追求邏輯驗證」的職業態度。
浩哥提到,無論是公部門的嚴謹風控,還是私部門的績效導向,兩者結合才是最強的投資體質。散戶應該學習公部門的「紀律」(例如停損機制的設定),同時具備私部門的「狼性」(深入研究、重押確信機會)。
結語:在混沌中尋找第一性原理
與浩哥的對談讓我再次確認,投資市場沒有聖杯,只有對「本質」的無盡追索。
從散戶到法人,從公部門到私部門,浩哥的角色在變,但核心邏輯從未改變:尊重市場,但不要盲從市場。 法人有法人的侷限,散戶有散戶的優勢。真正的贏家,是那些能夠看清自身定位,並利用資訊落差與時間紅利,在巨人的腳步間隙中,靈活穿梭的人。
在這個資訊爆炸的時代,我們缺的不是資訊,而是「處理資訊的框架」。試著拿起電話,去驗證你對一家公司的假設;試著拋棄對法人的盲目崇拜,建立屬於自己的交易系統。
最後,我想留給大家一個思考:如果明天股市關閉三年,你手中持有的標的,你是因為了解它的價值而感到安心,還是因為失去了報價而感到恐慌? 這或許就是檢驗你是否真正具備「操盤手思維」的最佳試金石。
本專欄整理自2024-02-16
EP69 | 【股票】從公部門到私部門,操盤從散戶到法人的稀有動物—浩哥


